А н али з изм енении
Безналичные расчеты: пенсионные взносы
получить деньги на зарплату «просто так» нс удастся.
Для этого заявленную к получению сумму зарплаты
следует согласовывать с территориальным органом
ПФУ, где состоит на учете плательщик взносов. Про-
цесс согласования осуществляется на основании
с прав-
ки-расчета,
которую составляет плательщик взносов в
трех экземплярах, по одному на каждое заинтересован-
ное лицо: один экземпляр представляется в террито-
риальный орган ПФУ, второй — в банк, а третий ос-
тается у самого плательщика взносов — страхователя.
Заметим, что этот порядок
не распрост раняет ся
на плательщиков единого и фиксированного нало-
га и на предприятия вссукраинских общественных
организаций инвалидов.
А вот с остальными страхователями, на которых
распространяется действие этого документа, ситуа-
ция не самая приятная. С одной стороны, процесс
согласования сумм с Пенсионным фондом занима-
ет время, и на простую операцию по получению
зарплаты тратится в несколько раз больше време-
ни, чем при обычной схеме, когда просто предос-
тавлялась платежка в ПФУ. Хотя справедливости
ради отметим, что ПФУ обязал свои территориаль-
ные отделения обеспечить максимально быструю
обработку предоставляемых справок-расчетов. Так,
в разъяснении от 14.05.2009 г. Пенсионный фонд
отметил, что
«во избежание случаев несвоевременного
получения в учреждениях банков страхователями
средств на выплату заработной платы и обеспечения
при этом уплаты страховых взносов в соответствую-
щих размерах обязуем организовать работу и опреде-
лить ответственных работников за безот лагат ель-
ное (немедленное), то есть м аксим ально быстрое без
лиш них проволочек, рассмотрение и согласование справ-
ки-расчет а.
.. За нарушение установленного порядка и
проволочки согласования справок-расчетов работни-
ки органов Пенсионного фонда Украины несут персо-
нальную ответственность согласно законодательству
».
В указанном разъяснении ПФУ также отметил,
что введение Порядка № 12-1 нс изменяет сроков
окончательного расчета страхователей по взносам
за базовый отчетный период, указанный в части
шестой ст.20 Закона № 1058. Напомним, что для
большинства страхователей, с базовым периодом
месяц, эти сроки составляют 20 календарных дней
со дня окончания базового отчетного периода.
С другой стороны, ориентир 1/3 не является уни-
версальным. Он однозначно подходит тем страховате-
лям — плательщикам взносов, которые одновремен-
но смогут обеспечить выполнение следующих условий:
платят вовремя зарплату;
не уплачивают никаких авансовых платежей
(нет переходящих выплат, в частности, отпускных);
ставка начислений
для
всех плательщиков со-
ставляет 33.2%:
ни у одного физического лица нет суммы на-
числений, превышающих максимальное ограниче-
ние — 10035 три.
Однако мы уверены, что на практике такие ситуа-
ции — большая редкость. А значит, составление справ-
ки-расчета потребуется при получении денег на зарп-
лату в большинстве случаев. Ведь Порядок № 12-1 не
устанавливает никаких послаблений. И если ранее со-
гласно и Инструкции № 22, и Закону № 1058 банк по-
мимо платежек на перечисление текущих платежей в
ПФУ мог принять документы, подтверждающие уплату
взносов, осуществленных ранее, то сейчас, как следу-
ет из Порядка № 12-1, такой возможности нет. В
слу-
чае лю бы х отклонений от ориентира 1/3 и отсутствия
одновременной уш а т ы взносов требуется составление
справки-расчета,
в которой Пенсионный фонд поста-
рался учесть ситуацию и с наличием иной ставки на-
числений, отличной от 33,2% (к сожаленью, только од-
ной — 4%), и с наличием сумм начислений, превы-
шающих максимальное ограничение.
Описанные изменения постарался учесть Нацбанк,
корректируя п.3.9 Инструкции № 22, внеся дополне-
ния в абзац первый и исключив абзац второй этого пун-
кта. Однако заметим, что бывший четвертый и нынеш-
ний третий абзац п.3.9 Инструкции остался без изме-
нений и по-прежнему содержит формулировки о том,
что
«банк не проверяет правильность начисления (исчис-
ления) платеж ей, удерж анных из заработной платы /
дохода».
Хотя контролировать показатель 1/3 от заяв-
ленной к выдаче заработной платы для Пенсионного
фонда согласно указанным изменениям банкам все же
придется. Об этом сказал и Нацбанк в совместном
разъяснении НБУ и ПФУ, доведенном письмом от
25.06.2009
г. № 25-111/1555-12217, № 11384/03-203. Кро-
ме этого, в этом разъяснении ведомства осветили це-
лый ряд практических ситуаций, связанных с особен-
ностями применения п.2 Порядка № 12-1.
В частности, указано, что если страхователь
представляет в банк чек на получение зарплаты, по
которой
ст раховы е взносы были уплачены ранее (дос-
рочно),
алгоритм действий таков:
плательщик-страхователь предоставляет бан-
ку экземпляры платежных поручений на уже про-
веденную уплату страховых взносов;
банк сверяет сумму в чеке и в платежке на
предмет соответствия суммы уплаченных ранее
взносов 1/3 суммы зарплаты, заявленной к получе-
нию в чеке;
если соответствие 1/3 достигается, деньги по
чеку выдаются без представления справки-расчета;
если соответствие 1 /3 не достигается (то есть
сумма уплаченных ранее взносов меньше), пред-
приятие заполняет справку-расчет и получает раз-
решение территориального органа ПФУ на полу-
чение суммы зарплаты.
Аналогичная последовательность действий раз-
решена для банков в случае, если предприятие по-
лучает зарплату в одном банке, а пенсионные взно-
сы были ранее уплачены в другом.
' Опубликовано на с.62 данного номера (прим. ред.).
16
БУХГАЛТЕРИЯ № 27 ( 858)
: 6 ИЮЛЯ 2009 ГОДА
предыдущая страница 14 Бухгалтерия 2009 27 читать онлайн следующая страница 16 Бухгалтерия 2009 27 читать онлайн Домой Выключить/включить текст