Страховы е взносы
'^ Г < &
Социальное п о со б и е
ций Министерства финансов Украины от 21.12.2005 г.
Ф
терскому учету, утвержденных приказом Министерства
финансов Украины от 05.03.2008 г. № 353*
3, необорот-
ные активы, предназначенные для продажи, отражаются
в составе оборотных активов. Включение в финансовую
отчетность доходов и расходов от реализации необорот-
ных активов, предназначенных для продажи, урегулиро-
вано пунктами 21, 28 и 31 ПБУ-3.
Формирование и раскрытие учетной политики пред-
приятия необходимо осуществлять с учетом рскоменда-
№ 31-34000-10-5/277933.
Заместитель Министра Д.ФУДАШКИН
1Опубликованы: Бухг<итерия.
2008. — № 13. — С. 18—26
(прим. ред.).
3Опубликовано: Исправление ошибок в бухгалтерском уче-
те: секреты мастерства: Сборник систематизированного зако-
нодательства. — 2008.
Вып.12.
С.54—55 (прим. ред.).
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
__
СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ УКРАИНЫ
Письмо' от 09.01.2009 г. № 09-07-2
(Извлечение)
Исполнительная дирекция Фонда социального стра-
хования от несчастных случаев на производстве и про-
фессиональных заболеваний Украины (далее — Фонд)
сообщает, что
с 01.01.2009 г.
вступил в силу Закон Ук-
раины от 26.12.2008 г. № 835-У1 «О Государственном бюд-
жете Украины на 2009 год» (далее — Закон)3. Закон опуб-
ликован в газетах «Урядовий кур’єр» от 30.12.2008 г.
№ 246 и «Голос Украины» от 31.12.2008 г. № 250.
Исходя из норм абзаца первого статьи 54 Закона, в
2009 году установлен
прожиточный минимум
на одно
лицо и для тех, кто относится к основным социальным
и демографическим группам населения, в размерах, дей-
ствовавших в декабре 2008 года.
В соответствии с частью четвертой статьи 47 Закона
Украины «Об общеобязательном государственном соци-
альном страховании от несчастного случая на производ-
стве и профессионального заболевания, которые повлекли
утрату трудоспособности» страховые взносы начисляют-
ся в границах предельной суммы заработной платы (до-
хода), которая устанавливается ежегодно на уровне
пят-
надцати размеров прожиточного минимума,
установлен-
ного законом для трудоспособных лиц, и является рас-
четной величиной при исчислении страховых выплат.
Поскольку в декабре 2008 года прожиточный мини-
мум в расчете на месяц на одно трудоспособное лицо был
в размере
669 грн.,
максимальная величина фактических
МАКСИМАЛЬНЫЙ ДОХОД,
НА КОТОРЫЙ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ
расходов на оплату труда наемных работников, на кото-
рую начисляются страховые взносы, в 2009 году состав-
ляет
10035 гривен.
Нормой статьи 55 Закона установлен с 1
января
2009 года размер минимальной заработной платы 605 гри-
вен, с 1
апреля 2009 года — 625 гривен, с 1
июля 2009
года — 630 гривен, с 1
октября 2009 года — 650 гривен,
с 1
декабря 2009 года — 669 гривен в месяц.
Статьей 78 Закона установлено, что на выплаты, осу-
ществляемые согласно Закону Украины «О реструктури-
зации задолженности по выплатам, предусмотренным ста-
тьей 57 Закона Украины «Об образовании» педагогичес-
ким, научно-педагогическим и другим категориям работ-
ников учебных заведений», нс начисляются страховые
взносы, в частности, на общеобязательное государствен-
ное социальное страхование от несчастного случая на про-
изводстве и профессионального заболевания, которые
повлекли утрату трудоспособности.
<...>
Первый заместитыь директора С.НЕСТЕРОВ
'Также см.: Губина И. Расчет зарплаты за январь 2009 года:
основные ориентиры / / Бухгалтерия.
2009. — № 4.
С. 73—75; Губина И.
«
Рваный
»
январь 2009-го: отдельные воп-
росы начисления соцвзносов / / Бухгалтерия. — 2009.
№ 5. —
С.46—48 (прим. ред.).
3Опубликован: Бухгалтерия. — 2009.
№ 1-2.
С.7—15
(прим. ред.).
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
Письмо1
от 12.01.2009 г. № 04-06/Б-222з-4
НАЧИСЛЕНИЕ ПОСОБИЯ
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Рассмотрев обращение, сообщаем, что в случае
если во время нахождения в отпуске в связи с бе-
ременностью и родами на предприятии уста-
новлен режим неполного рабочего времени, пере-
расчет суммы предоставленного пособия по бере-
менности и родам в сторону ее уменьшения дей-
ствующим законодательством не предусмотрен.
Если при указанных обстоятельствах застрахован-
ное лицо дополнительно предоставляет для опла-
ты листок нетрудоспособности, продлевающий от-
пуск в связи с беременностью и родами на 14 ка-
лендарных дней, то для расчета страховой выпла-
ты применяется режим работы предприятия, учреж-
дения, организации, установленный на момент на-
ступления страхового случая, то есть согласно ко-
торому начислялось пособие по беременности и
родам по первичному листку нетрудоспособности,
выданному в связи с беременностью и родами на
126 календарных дней.
Заместитель директора С.БУРИНСКИЙ
БУХГАЛТЕРИЯ
№ 6(837) ■ 9 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА
45
еу#чэиц *ЭЭФ
предыдущая страница 42 Бухгалтерия 2009 06 читать онлайн следующая страница 44 Бухгалтерия 2009 06 читать онлайн Домой Выключить/включить текст