НАФ Л
0
Лодлеж агИ л и налогооблож ению а /м лш вознаг/ю ж л/ений,
бы м лачибаелш х и з бюдмсегпа б сцм ліе
7 0 0 бане. г } щ 500 гпы е.
г/гн .
и 3 5 0 гны е.
г/гн . в соогйбег&сгнбии с занзипы м п/гизобым месгном.
победигпелмм О лимпийских. иг/г. со сгноившмхея. б эгном году б Л ен и н е?
Нет, не облагаются налогом.
Согласно пп.4.3.1 Закона Украины «О налоге с
доходов физических лиц» не подлежат налогообло-
жению суммы государственной адресной помощи,
жилищных и других субсидий или дотаций, компен-
саций, вознаграждений и страховых выплат, полу-
чаемых плательщиком налога соответственно из
бюджетов, согласно закону.
Согласно статье 28 Закона Украины «О физичес-
кой культуре и спорте» финансирование государ-
ственной программы развития физической культу-
ры и спорта осуществляется за счет государствен-
ного бюджета, бюджетов местного самоуправления
и предусматривается в них отдельной статьей. Го-
сударственное финансирование физкультурно-вос-
питательной деятельности и спорта высших дости-
жений осуществляется отдельно. Распределение го-
сударственных средств осуществляется централь-
ным и местными органами исполнительной власти
по физической культуре и спорту, в частности Ми-
нистерством по делам семьи, молодежи и спорта
Украины.
0
Л/гедн/гияг&ие согласно н/іедцсліогіі/іенммм б коллегсгйибном. догобо/іе условиям быплачибаегн. сбоим,
/габогйнигсам н а д
б а б
геи к гпа/гифшпм сгпабкаи и долж носгпнмм о клад ам з а / іаз&ездной ха/гагсгне/і
/
іа
-
богнгп. Лодлеж агп л и гнагсие надбабки налогооблож ению ?
Да, сумма этих надбавок должна облагаться на-
логом в составе месячной заработной платы тако-
го работника на общих основаниях.
Предприятия имеют право самостоятельно уста-
навливать надбавки (полевое обеспечение) к тариф-
ным ставкам и должностным окладам работников,
направленных для выполнения монтажных, нала-
дочных, ремонтных и строительных работ, и работ-
ников, работа которых выполняется вахтовым ме-
тодом, постоянно проводится в пути или имеет
разъездной (передвижной) характер, в размерах, пре-
дусмотренных коллективными договорами.
Предельные размеры надбавок (полевого обес-
печения) работникам за день не могут превышать
предельные нормы расходов, установленные для
возмещения командировочных расходов в пределах
Украины и за границу.
Согласно Инструкции о служебных командиров-
ках в пределах Украины и за границу служебной ко-
мандировкой считается поездка работника по распо-
ряжению руководителя предприятия, объединения,
учреждения, организации на определенный срок в дру-
гой населенный пункт для выполнения служебного
поручения не по месту его постоянной работы.
Служебные поездки работников, постоянная ра-
бота которых проходит в пути или имеет разъезд-
ной (передвижной) характер, не считаются коман-
дировками, если иное не предусмотрено законода-
тельством, коллективным договором, трудовым до-
говором (контрактом) между работником и соб-
ственником (или уполномоченным им лицом).
Исходя из указанного, только при условии опре-
деления в коллективном договоре и соответствующего
документального оформления служебных поездок ра-
ботников, работа которых проходит в пути или име-
ет разъездной (передвижной) характер, как команди-
ровки надбавки к тарифным ставкам и должностным
окладам таких работников, которые выплачиваются
в размерах, предусмотренных коллективными догово-
рами или по согласованию с заказчиком, но не выше
предельных норм расходов, понесенных в связи с ко-
мандировкой (в частности, суточных расходов), уста-
новленных постановлением КМУ № 663' и Инструк-
цией о командировках*
I
2, не являются объектом обло-
жения налогом с доходов физических лиц.
'Постановление КМУ от 23.04.99 г. № 663
«О
нормах возме-
щения командировочных расходов в пределах Украины и за грани-
цу». Опубликовано: Налог на прибыль: нормативное обеспечение:
Сборник систематизированного законодательства.
2009.
Вып. I.
С. 106-112 (прим. ред.).
:Инструкция о служебных командировках в пределах Украи-
ны и за границу, утвержденная приказом Министерства финан-
сов Украины от 13.03.98 г. № 59. Опубликована: Многогранной
учет: командировки и другие подотчетные ситуации: Сборник
систематизированного законодательства.
2008.
Вып. 10.
С.34-42 (прим. ред.).
К О М М Е Н Т А Р И Й
!
С момента вступления в силу Закона об НДФЛ
(то есть с 01.01.2004 г.) с удержанием НДФЛ с до-
ходов в виде надбавок за разъездной характер работ
(полевого обеспечения) возникли некоторые недора-
зумения. Вначале ГНАУ в письмах от 08.06.2004 г.
№ 4528/6/17-3116', от 25.05.2004 г. № 5131/5/17-
31162
, от 25.05.2004 г. № 9407/7/17-31173 писала, что
I
надбавки за разъездной характер работ и суммы
полевого обеспечения не облагаются НДФЛ. Причем
аргументация во всех этих письмах была абсолют-
но одинаковая: данная выплата не входит в фонд оп-
латы труда согласно Инструкции по статистике зара-
ботной платы, утвержденной приказом Госкомстата
Украины от 13.01.2004 г. № 5. Поэтому эти суммы не^
'Опубликовано: Бухгалтерия.
2004.
№ 41.
С.47—48
(прим. ред.).
-’Опубликовано: Многогранный учет: командировки и другие
подотчетные ситуации: Сборник систематизированного законо-
дательства.
2008.
Вып. 10. — С. 118—119 (прим. ред.).
3 Опубликовано: Там же.
С. 119 (прим. ред.).
БУХГАЛТЕРИЯ
№ 7(838) Ш 16 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА
35
ГНАУ. Письмо
Комментарий
предыдущая страница 33 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн следующая страница 35 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст