Анализ изменений
_______
U
Трудоустройство
иностранцев:
антикризисны е требования к работодателям
Инна ЖУРАВСКАЯ,
редактор
Нормативная база
Закон № 3929
Закон Украины от 04.02.94 г. № 3929-ХІІ
«О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства»’
Закон № 799
Закон Украины от 25.12.2008 г. № 799-УІ
«О внесении изменений в некоторые законы Украины
в части уменьшения влияния мирового финансового кризиса
на сферу занятости населения»2
Порядок № 2028
Порядок оформления иностранцам и лицам без гражданства
разрешения на трудоустройство в Украине, утвержденный
постановлением Ш У от 01.11.99 г. № 20283
В
соответствии со ст.З Закона № 3929 иностран-
ные граждане могут в установленном порядке
прибыть в Украину для трудоустройства на опреде-
ленный срок. При этом они имеют равные с граж-
данами Украины права и обязанности в трудовых
отношениях, если иное не предусмотрено законо-
дательством Украины и международными договора-
ми Украины.
Разумеется, в условиях повышения уровня без-
работицы в Украине, когда безработные нуждают-
ся в социальной защите и помощи от государства,
исполнительная власть старается содействовать тру-
доустройству прежде всего граждан Украины. С этой
целью в январе нынешнего года введены дополни-
тельные требования по трудоустройству иностран-
цев, а также внесены некоторые изменения по об-
щеобязательному социальному страхованию этой
категории работников. Собственно, этой теме и бу-
дет посвящена данная статья. В первую очередь на-
помним читателям об основных требованиях, ус-
тановленных законодательством в части трудоуст-
ройства иностранцев4.
Разрешительная система: требования к
иностранцам и работодателям
Статья
8
Закона № 3929 устанавливает, что «
ино-
странцы и лица без гражданства, прибывшие в Ук-
раину для трудоустройства на определенный срок, мо-
гут заниматься трудовой деятельностью в соответ-
ствии с полученным в установленном порядке разре-
шением на трудоустройство
».
Если же иностранцы будут приняты на работу
без разрешения на трудоустройство, то на основа-
нии ст
.8
Закона Украины от 01.03.91 г. № 803-ХП
«О занятости населения» государственная служба
занятости взыскивает с предприятия, учреждения
или организации штраф
за каждого иностранца.
До
недавнего времени размер штрафа составлял 50 не
облагаемых налогом минимумов доходов граждан, то
есть 850 грн. Однако начиная с
13 января 2009 года
размер штрафа увеличился и теперь равен
двадца-
тикратному размеру минима41ъной заработной пла-
ты
в связи с принятием Закона № 799.
Таким образом, в 2009 году сумма штрафа будет
зависеть от размеров минимальной заработной пла-
ты, установленных на 2009 год ст.55 Закона Украи-
ны от 26.12.2008 г. № 835-VI «О Государственном
бюджете Украины на 2009 год» (см. табл.).
Таблица. Размер штрафа в 2009 году за трудоустройство
иностранцев без разрешения государственной службы
занятости
Период
(число, м есяц, год)
Размер минималь-
ной заработной
платы (грн.)
Разм ер
ш трафа
(грн.)
01.01.2009 г. — 31.03.2009 г.
605
12100
01.04.2009 г. — 30.06.2009 г.
625
12500
01.07.2009 г. — 30.09.2009 г.
630
12600
01.10.2009 г. — 30.11.2009 г.
650
13000
01.12.2009 г .— 31.12.2009 г.
669
13380
Суммы штрафа зачисляются на счет Фонда об-
щ еобязательного государственного социального
страхования Украины на случай безработицы (да-
лее — Фонд).
Кроме повышенных штрафов законодатель так-
же предусмотрел
принудительное взыскание
штрафа,
не уплаченного работодателем
в течение месяца
в
добровольном порядке, а также в случае
отказа от
уплаты.
Следует также отметить, что Кабинет Министров
Украины не позднее 13 февраля 2009 года должен
обеспечить принятие Порядка наложения указанно-
го штрафа, а разработать этот нормативно-правовой
документ должно Минтруда Украины. Очевидно, что
до появления такого Порядка в законности приме-
нения штрафа можно усомниться, ведь в настоящее ►
'Опубликован: Предприятия и работники: нюансы трудовых
отношении: Сборник систематизированного законодательства. —
2008. — Вып.8. — С.30-34 (прим. ред.).
-
Опубликован: Бухгалтерия.
2009.
№ 3.
С. 11-20
(прим. ред.).
3Опубликован: Предприятия и работники: нюансы трудовых
отношений: Сборник систематизированного законодательства.
2008. — Вып.8.
С. 71—72 (прим. ред.).
4См. также: Логойда В. WELCOME, мистер Смит! (если
ваш будущий работник — иностранец) / / Там же.
С. 165-
169 (прим. ред.).
52
БУХГАЛТЕРИЯ
№ 7(838) ■ 16 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА
предыдущая страница 50 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн следующая страница 52 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст