Защита инвалидов
расчета среднеучетной численности за год у рабо-
тодателя трудятся 8 и более человек.
С начала 2008 года работало 6 человек, в мар-
те приняли 2 работников, в июле еще одного,
В ^—•
с начала октября 2 работника уволились.
Среднеучетная численность за 2008 год составляет
8 человек ((6 чел.
х 2 мес.) + (8 чел.
х 5 мес.) +
+ (9 чел. х 2 мес.) + (7 чел. х 3 мес.) : 12 мес. =
= 7,58 чел.). В этом случае необходимо рассчитать
норматив рабочих мест для инвалидов и отразить
его в соответствующей отчетности. А если при этом
работодатель не зарегистрирован в отделении Ф он-
да, то к Отчету следует приложить документы для
регистрации.
Составление Отчета
При заполнении общей части Отчета проблемы
не возникают, поскольку в ней указываются основ-
ные реквизиты работодателя и коды по данным
справки из Единого государственного реестра пред-
приятий и организаций Украины и т.п. Больше вре-
мени нужно будет потратить на расчеты, которые
необходимо произвести при заполнении раздела От-
чета «Количество работников и фонд оплаты тру-
да».
В
строке 01
отражается среднеучетное количест-
во штатных работников учетного состава за год,
которое рассчитывается в соответствии с Инструк-
цией № 286 путем суммирования количества штат-
ных работников учетного состава за все месяцы с
начала до конца года. Полученная сумма делится
на 12. Этот показатель проставляется в целых еди-
ницах, и если число после запятой равно пять и
больше, то округление проводится в сторону уве-
личения. Соответственно, если после запятой четы-
ре и меньше — округляем в сторону уменьшения.
Такой же принцип применяется при расчете сред-
неучетного количества штатных работников учет-
ного состава за месяц, то есть суммируется числен-
ность работников учетного состава за каждый ка-
лендарный день отчетного месяца с 1 по 30 или 31
число (для февраля — по 29), включая выходные,
праздничные и нерабочие дни, и полученная сум-
ма делится на число календарных дней отчетного
месяца.
В учетную численность штатных работников
включаются все наемные работники, которые зак-
лючили трудовой договор (контракт) и выполняли
постоянную, временную или сезонную работу один
день и больше, а также собственники предприятия,
если, помимо дохода, они получали заработную пла-
ту на этом предприятии.
В п.2.6 Инструкции № 286 определен перечень
лиц, которые
не включаются
в учетное количество
штатных работников. Все они исклю чаю тся из
учетного состава работников с первого дня невы-
хода на работу. Следует также принимать во вни-
мание то, что так называемый внутренний совмес-
титель, оформленный по совместительству на том
же предприятии, учитывается как одно физическое
лицо.
На предприятии в течение 5 месяцев рабо-
тало 6 человек, в июне приняли на работу
С
Ч—
у
1 уборщика, который еще работал садов-
ником (совместитель), в сентябре приняли еще од-
ного работника, в ноябре
еще двух.
Поскольку должность, в которой работает совмес-
титель, в расчет не принимается, получим 7,25 чел.
((6 чел.
х 5 мес.) + (7 чел. х 3 мес.) + (8 чел. х
х 2 мес.) + (10 чел. х 2 мес.) : 12 мес.). То есть сред-
неучетная численность штатных работников за год
составляет 7 человек. В этом случае норматив не
рассчитывается и представлять отчет в Ф онд
не
нужно.
Данные, приведенные в строке 01, должны со-
впадать с показателями квартальной статистической
формы № 1-ПВ «Отчет по труду» за I—IV кварта-
лы 2008 года.
В
строке 02
Отчета отражается среднеучетное
количество штатных работников, которым установ-
лена инвалидность, за год. Эта строка заполняется
в целых единицах и рассчитывается по тому же
принципу, что и показатель строки 01, но только в
разрезе работающих инвалидов.
В соответствии со ст. 19 Закона № 875 выполне-
нием норматива считается трудоустройство инвали-
дов по основному месту работы, то есть с ведени-
ем трудовой книжки. Потому, как и при расчете
учетной численности штатных работников, инвали-
ды-совместители, а также инвалиды, работающие на
предприятии по договору подряда,
не учитываются
при расчете норматива. Внутренний совместитель —
инвалид в учетном количестве штатных работни-
ков учитывается как
одно
лицо.
Что касается
частного предпринимателя — инва-
лида,
который использует наемный труд, то необ-
ходимо помнить, что согласно нововведениям по-
казатель строки 02
увеличивается на единицу.
У частного предпринимателя
плательщи-
ка единого налога, которому установлена
С v
_
J
инвалидность III группы, среднеучетное ко-
личество штатных работников за 2008 год состав-
ляет 10 человек (строка 01).
При расчете среднеучетного количества штатных
работников, которым в соответствии с действующим
законодательством установлена инвалидность, необ-
ходимо среднеучетное количество штатных работни-
ков разделить на количество месяцев прошлого года.
Следовательно, показатель строки 02 будет состав-
лять: 10 чел. : 12 мес. = 0,83. Округляем до целого
числа и получаем 1
чел. Норматив рабочих мест для
трудоустройства инвалидов согласно таблице состав-
ляет 1 лицо (строка 3). Значит, поскольку сам пред-
приниматель является инвалидом, то именно он учи-
тывается в нормативе и административно-хозяй-
ственные санкции не применяются.
Отчет заполняют следующим образом.
70
БУХГАЛТЕРИЯ № 7(838) ■ 16ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА
предыдущая страница 68 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн следующая страница 70 Бухгалтерия 2009 07 читать онлайн Домой Выключить/включить текст