Вопросы и ответы
Сокращение штатов
судьба «входящего НДС» определена в момент их
получения. В конце отчетного периода, после оп-
ределения необходимого коэффициента распределе-
ния, бухгалтер должен будет по каждой из таких от-
ложенных налоговых накладных рассчитать сумму
НДС, подлежащую включению в состав налогово-
го кредита (умножив сумму НДС, указанную в на-
логовой накладной на коэффициент). После чего
заполнить все необходимые графы в Реестре полу-
ченных налоговых накладных:
графу 8
— на сумму НДС, подлежащую включе-
нию в налоговый кредит в соответствии с пп.7.4.3
ст.7 Закона об НДС;
графу
7 — на сумму, соответствующую показа-
телю графы 8 и равную стоимости такого приобре-
тения без НДС;
графу 10 —
на сумму НДС, которую предприя-
тие не сможет включить по этой налоговой наклад-
ной в состав налогового кредита на основании
пп.7.4.3 ст.7 Закона об НДС;
граф у 9
— на сумму, соответствующую показа-
телю графы 10 и равную стоимости соответствую-
щего приобретения без НДС;
графу
5 — на общую сумму приобретения, вклю-
чая НДС.
То есть по каждой налоговой накладной, по ко-
торой предприятие произвело распределение «вход-
ного» НДС в Реестре полученных налоговых на-
кладных, будут заполнены графы с 1
по 10 вклю-
чительно. Соответственно в приложении 5 к декла-
рации по НДС каждая из таких распределенных на-
логовых накладных отразится в разделе II дважды:
как операция по приобретению по НДС, ко-
торое даст право формирования налогового кредита;
как операция по приобретению по НДС, кото-
рая не дает права формирования налогового кредита.
В бухгалтерском учете предприятие может ис-
пользовать аналогичный подход. То есть отражать
в течение отчетного периода суммы «входного»
НДС, подлежащие распределению на основании
пп.7.4.3 ст.7 Закона об НДС по дебету счета 644, а в
конце такого отчетного периода закрывать счет 644
в корреспонденции с:
дебетом счета 641 — на сумму НДС, подле-
жащую включению в состав налогового кредита;
дебетом счетов учета товаров, материалов,
расходов (в случае приобретения услуг) — на сум-
му НДС, подлежащую включению в состав валовых
расходов.
Если же кто-то из бухгалтеров решит сделать в
Реестре полученных налоговых накладных все пе-
речисленные записи не по мерс поступления нало-
говых накладных, а одновременно в конце отчет-
ного периода (но с соответствующей разбивкой по
графам), нарушением действующего законодатель-
ства это являться не будет. Ведь точная дата полу-
чения предприятием налоговой накладной никому,
кроме него, неизвестна.
..
А вот отразить все «распределяемые» налоговые
накладные в Реестре полученных налоговых на-
кладных одной суммой (или, как это многие дела-
ли раньш е, с помощ ью одной корректировки)
нельзя. Это будет нарушением действующего поряд-
ка отражения таких операций. Тем более, что это
сразу же «всплывет» при заполнении приложения 5
к декларации по НДС.
..
Елена БОНДАРЕВА,
эксперт -консульт ант
' Подробнее см.: Бондарева Е. «Аптечный» Н ДС и его распре-
деление / / Бухгалтерия. — 2006. — А з 15.
С.46—50; Жеже-
ра
Л/.
Н ДС при реализации медпродукции: болеть просто неког-
да! / / Бухгалтерия. — 2008.
— Л£»
23. — С.54—57 (прим. ред.).
*
Опубликовано: Бухгалтерия.
2006. — А з 30.
С. 106
(прим. ред.).
о
ч » ' УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА
і Работник подписал уведом лен и е о сокращ ении е г о долж ности, а ч е р е з н ес к о л ь к о дней
і подал за я в л е н и е об уво л ьн ен и и по соб ствен н о м у желанию . И м еет л и п р е д п р и я т и е п р а в о н е
і
) у в о л ь н я т ь р а б о т н и к а ч е р е з д в е н е д е л и о т р а б о т к и , п о с к о л ь к у о н у ж е д а л с в о е п и с ь м е н н о е
с о г л а с и е н а у в о л ь н е н и е ч е р е з д в а м е с я ц а в с в я з и с с о к р а щ е н и е м ш т а т а и р у к о в о д с т в о
п р е д п р и я т и я з а и н т е р е с о в а н о в т о м , ч т о б ы о н э т и д в а м е с я ц а о т р а б о т а л ?
Увольнение в связи с сокращением штатов (п. 1
ст.40 КЗоТ*
*
*
1) является расторжением договора
по ини-
циативе собственника
или уполномоченного им орга-
на (п.4 ст.36 КЗоТ), и согласие работника в данном
случае не требуется: он должен быть
персонально преду-
преж ден
о предстоящем сокращении за два меся-
ца (ст.492 КЗоТ). Подобное предупреждение (уведом-
ление о сокращении)
не ограничивает право сот руд-
ника после его подписания уволит ься по собственному
ж еланию
в соответствии со ст.38 КЗоТ. Он лишь дол-
жен предупредить об этом уполномоченного руко-
водителя предприятия за две недели, поскольку КЗоТ
не предусматривает каких-либо исключений из нор-
мы ст.38 КЗоТ применительно к двухмесячному пе-
риоду, установленному ст.492 КЗоТ.
Последствия неосущ ествления предприятием
расчета с работником в день его увольнения (по
истечении 14-днсвного срока) или невыдачи в тот
же срок трудовой книжки установлены ст.117, 235,
2371
КЗоТ (выплата средней заработной платы за все
время вынужденного прогула, а также компенсация
морального вреда по решению суда).
Сергей ПОДЗЕ,
юрист
‘Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. (прим. ред.).
78
БУ Х ГА Л ТЕРИ Я № 23 (854) ■ 8 ИЮНЯ 2009 ГОДА
предыдущая страница 76 Бухгалтерия 2009 23 читать онлайн следующая страница 78 Бухгалтерия 2009 23 читать онлайн Домой Выключить/включить текст