леиа в сумме в гривнях, эквивалентной 50 долла-
рам США по официальному курсу гривни к долла-
ру США, установленному Национальным банком
на день выдачи аванса.
В соответствии с пунктом 4 постановления Ка-
бинета Министров Украины от 23 апреля 1999 г.
№ 663 аванс командированному работнику может
выдаваться наличностью или перечисляться в без-
наличной форме на соответствующий счет для ис-
пользования с применением платежных карточек.
К О М М Е Н Т А Р И Й
м ш м м ш м м я і м п м і ї м а ^ '
|
Анализ опубликованных документов стоит начать
I с письма НБУ. Если перевести содержание этого доку-
£ мента на менее казенный язык, то его суть сводится к
у] следующему. НБУ считает, что не его дело контроли-
§
ровать расчет суточных. Но если уважаемой редакции
§ очень хочется знать его мнение, то оно таково. Все рас-
| четы с командированным лицом, которвій израсходо-
1| вал собственную валюту в загранкомандировке, про-
і водятся в гривнях. При этом пересчет валюты в грив-
1 ни осуществляется по курсу НБУ на день выплаты де-
4
нежных средств (то есть на день погашения задолжен-
, ности предприятия перед работником). Сказанное НБУ
действительно предусмотрено нормативными доку-
ментами, в частности Правилами использования налич-
ной иностранной валюты на территории Украины, ут-
вержденными постановлением Правления НБУ от
30.05.2007 г. № 200. Вот только проблему расчета сум-
мы загрансуточных разъяснение НБУ не решило.
Чуть позднее (это видно по дате письма) мы по-
лучили ответ Минфина на свой запрос. И хотя ответ
этого ведомства нельзя назвать исчерпывающим, не-
которые вопросы оно все же проясняет.
Так, в пользу командированных лиц решен вопрос
о размере суточных в тех случаях, когда дата начала
командировки пришлась на период до вступления в
силу Постановления № 483 (до 26 мая 2009 года), а
дата ее окончания — после вступления в силу этого
документа (после указанной даты). По мнению Мин-
фина (и у нас нет причин с ним не соглашаться), сумма
суточных за каждый день командировки должна оп-
ределяться исходя из даты, на которую приходится та-
кой день: до и после 26 мая. В нашем запросе приве-
ден следующий пример. Работник выбыл в команди-
ровку 20 мая и вернулся 30 мая. Если следовать
мнению Минфина, то за пять дней командировки
(20-25 мая) работнику положены суточные, рассчи-
танные «по-старому» (по 280 грн. за каждый день), и
за следующие пять дней (26—30 мая) сумму суточных
следует считать «по-новому» — по 50 долларов США.
При этом новый размер суточных Минфин предлага-
ет пересчитать из долларов в гривни по курсу НБУ на
день погашения задолженности перед работником. Со-
ответственно, положительную разницу необходимо
доплатить работнику. Если предприятия до появления
этого разъяснения Минфина поступали осторожно и
рассчитывали всю сумму суточных исходя из старого
размера - 280 грн., то теперь они могут доплатить
работнику разницу в суточных. Это можно сделать на
То есть в приведенном газетой «Бухгалтерия»
примере расчет предельной нормы суточных рас-
^
ходов должен осуществляться по официальному
0
курсу гривпн к доллару США, установленному На-
^
ционалытым банком на день перечисления коман-
дированному работнику аванса в безналичной фор-
ме на соответствующий счет для использования с
применением платежной карточки.
Замеапитт Министра А.КРАБЕЦ
Командировки за границу
\ \
основании распоряжения по предприятию, и не пере-
писывать при этом авансовый отчет, составленный ра-
ботником по возвращении из командировки.
Ответ Минфина на второй вопрос нашего запроса был,
в общем-то, вполне предсказуем. Напомним, мы спра-
шивали, как рассчитать сумму суточных в тех случаях, ког-
да по объективным причинам аванс на командировку не
был выдан. Вместо описания процедуры расчета Минфин
пишет, что предприятие обязано обеспечить работника
авансом на командировку. А между строк письма мож-
но прочесть продолжение этой фразы, что, мол, если это-
го не было сделано, то сами думайте, как выкручивать-
ся.
.. То есть со стороны Минфина ответа как такового не
последовало. Может быть, в таком случае предприятия
воспользуются разъяснением НБУ, о котором мы писали
выше, и будут рассчитывать сумму суточных исходя из
курса НБУ на дату погашения задолженности перед ра-
ботником. Тем более, что и ответ Минфина на первый
вопрос запроса этому также способствует.
К слову сказать, необеспечение работника авансом
на командировку является нарушением ст.121 КЗоТ’.
За это нарушение к должностному лицу предприятия
применяется административный штраф в размере,
предусмотренном ст.41 КоАП2, - от 30 до 100 ннмдг
(510 грн. — 1700 грн.).
Третий вопрос запроса касался расчета суточных на
загранкомандировку в случае, если предприятие обеспе-
чило командированного работника авансом, но не на-
личностью, а перечислило необходимую сумму на кор-
поративную карточку. По нашему мнению, вопрос был
сформулирован достаточно ясно: работник в разные дни
снимает с карточки разные суммы и при этом неясно,
когда же он снимал суточные. Какой же курс НБУ следу-
ет использовать? Минфин пишет, что это курс НБУ, уста-
новленный на день перечисления аванса на командиров-
ку. Согласны, но только в том случае, если предприятие
под каждую командировку перечисляет на картсчет от-
дельную сумму денежных средств. Однако не всегда дело
обстоит именно так. Возможны ситуации, когда на карт-
счете всегда имеется некоторая сумма денежных средств
(для командировок, для расходования на хознужды), и
по мере необходимости предприятие ее пополняет без
привязки к конкретной командировке. И тогда вопрос о
дате и курсе НБУ вновь становится актуальным.
Елена САМ АРЧЕНКО,
редактор
'Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. (прим. ред.).
■Кодекс Украины об административных правонарушениях от
07.12.84 г. № 8073-Х (прим. ред.).
____
БУХГАЛТЕРИЯ
№ 32(863)
В
10 АВГУСТА2009 ГОДА
23
Письмо
Комментарий
предыдущая страница 21 Бухгалтерия 2009 32 читать онлайн следующая страница 23 Бухгалтерия 2009 32 читать онлайн Домой Выключить/включить текст