Иначе говоря, если физическое лицо получает,
помимо одного из перечисленных выше видов до-
хода, другой доход (заработную плату), то относи-
тельно такого другого дохода (заработной платы)
НСЛ не применяется.
Частный предприниматель не имеет права на
НСЛ ни относительно доходов от предприниматель-
ской деятельности, ни относительно заработной
платы, которую он может получать как наемное
лицо от работодателя.
Не применяется НСЛ также к доходам самоза-
нятого лица, полученным от осуществления пред-
принимательской деятельности, а также другой не-
зависимой профессиональной деятельности.
НО/И/ИЕН ТА Р И М
____
В названных выше нормах Закона сказано, что фи-
зическое лицо — предприниматель утрачивает право
на льготу, если оно
получает д о х о д ы от предпри-
нимательской деятельности
Несмотря на это,
ГНАУ
[! считает, что такое право утрачивается даже в том слу-
*|чае, если физическое лицо лишь зарегистрировано
»предпринимателем, но «предпринимательских» до-
' ходов не получает. Эту точку зрения главное контро-
пирующее ведомство изложило, в частности, в пись-
' мах от
21.05.2007
г.
№ 6194/5/17-07161
,
от
15.06.2007
г.
| № 12131/7/17-07172.
По этому поводу можно, конеч-
1
но, поспорить, но практика показывает, что зачастую
предприятия придерживаются осторожной позиции и
поступают так, как указывает
ГНАУ.
14. Об утрате права на НСЛ
Если плательщик налога подал заявление о при-
менении льготы более чем одному работодателю,
в результате чего НСЛ фактически применялась с
нарушением норм Закона, то такой плательщик
налога утрачивает право на получение НСЛ по всем
местам получения дохода начиная с месяца, в ко-
тором имело место такое нарушение, и заканчивая
месяцем, в котором право на применение НСЛ во-
зобновляется (абзац первый пп.6.3.4 ст
.6
Закона).
Таким образом, с месяца, в котором возникает
такое нарушение требований ст
.6
Закона, до момен-
та его устранения, плательщик утрачивает право на
НСЛ. Факт получения НСЛ с нарушением требо-
ваний Закона следует рассматривать как получение
плательщиком дохода без уплаты налога. При этом,
учитывая положения пп.6.3.5 ст
.6
Закона, работода-
тель, который на основании надлежащим образом
полученного заявления плательщика налога о при-
менении льготы, применяет такую льготу, не пе-
сет никакой ответственности за нарушение таким
плательщиком налога требований пп.6.3.1 этой ста-
тьи Закона, за исключением, если такой работода-
тель и такой плательщик являются связанными ли-
цами или если судом установлен факт сговора меж-
ду ними, направленного на уклонение от обложе-
ния этим налогом.
15. Об информировании плательщика о наличии
нарушений в применении НСЛ
ГНА Украины приказом от 30 сентября 2003 г.
№ 461 установила порядок периодического инфор-
мирования органами государственной налоговой
службы плательщиков налога о наличии нарушений
ими порядка получения (применения) НСЛ, выяв-
ленных на основании анализа данных налоговой
отчетности или данных документальных проверок.
Согласно этому порядку, если данные анализа
налоговой отчетности или результаты документаль-
ных проверок свидетельствуют о получении платель-
щиком налога НСЛ в течение какого-либо налого-
вого месяца в более чем по одному месту начисле-
ния (выплаты) дохода в виде заработной платы, орган
государственной налоговой службы составляет уве-
домление о наличии нарушений по форме «ФП» и
направляет (вручает) его плательщику налога.
Уведомление о нарушении считается направлен-
|
ным (врученным) плательщику налога, если оно
вручено лично гражданину или его законному пред-
ставителю либо направлено письмом (с отметкой
о вручении) в его адрес по месту жительства или по
адресу последнего известного местонахождения с
уведомлением о вручении.
Если орган государственной налоговой службы или
почта не может вручить плательщику налога (его пред-
ставителю) уведомление о нарушении в связи с его от-
казом принять уведомление или ненахождением фак-
тического местонахождения плательщика налога, то в
день поступления в орган государственной налоговой
службы такой информации уведомление о нарушении
размещается на доске налоговых объявлений (уведом-
лений) органа государственной налоговой службы. При
этом день размещения такого уведомления о наруше-
нии на доске налоговых объявлений (уведомлений)
считается днем его вручения гражданину.
В целях устранения допущенных плательщиками
нарушений, а также предупреждения возникновения
новых органы государственной налоговой службы
периодически уведомляют не только плательщиков
налога, а также и их работодателей о случаях нару-
шений Закона их работниками. Получение налого-
вым агентом информации о нарушении плательщи-
ком налога норм Закона и утрате им права на по-
лучение НСЛ является основанием для проведения
работодателем соответствующей работы, а именно:
1) в случае, если НСЛ была ошибочно отражена
налоговыми агентами в налоговом расчете ф. № 1ДФ
или в этом расчете не проставлена дата увольнения
с одного места работы и дата приема на другое мес-
то работы, то таким налоговым агентам необходи-
мо представить уточненный расчет по ф. № 1ДФ;
2
) в случае, если нарушение требований пп.6.3
.1
Закона имело место, то налоговый агент прекра- ►
'Опубликовано: Бухгалтерия.
2007. — № 35. — С.35—36
(прим. ред.).
Опубликовано: Бухгалтерия.
2008. — № 38.
С.36
(прим. ред.).
Налоговые социальные льготы
БУХГАЛТЕРИЯ
№ 32(863) ■ 10 АВГУСТА2009 ГОДА
27
ГНАУ. Письмо
предыдущая страница 25 Бухгалтерия 2009 32 читать онлайн следующая страница 27 Бухгалтерия 2009 32 читать онлайн Домой Выключить/включить текст