но избравшее соответствующий способ налогообло-
жения доходов от осуществления деятельности, при
соблюдении определенных условий, а именно:
количество лиц, состоящих в трудовых отноше-
ниях с таким гражданином — плательщиком нало-
га, включая членов его семьи, принимающих учас-
тие в предпринимательской деятельности, не пре-
вышает пяти;
валовой доход такого гражданина от самостоя-
тельного осуществления предпринимательской дея-
тельности или с использованием наемного труда за
последние 12 календарных месяцев, предшествую-
щих месяцу приобретения патента, не превышает
семи тысяч не облагаемых налогом минимумов до-
ходов граждан (119 тыс. грн.).
Для получения патента плательщик налога подает
в налоговый орган заявление, составленное в про-
извольной форме, которое должно содержать инфор-
мацию о месте осуществления предпринимательской
деятельности, перечень лиц, состоящих в трудовых
отношениях с плательщиком налога, и их иденти-
фикационные номера или членов его семьи, прини-
мающих участие в осуществлении предприниматель-
ской деятельности, и их идентификационные номе-
ра, информацию о доходах субъекта предпринима-
тельской деятельности — физического лица от осу-
ществления предпринимательской деятельности за
последние 12 месяцев или о неполучении таких до-
ходов (статья 14 Декрета). Для указания в заявлении
размера полученного валового дохода плательщик
фиксированного налога должен вести личный учет
доходов и расходов в удобной для него форме. Кро-
ме поданного заявления, основанием для выдачи
налоговым органом патента является документ, удо-
стоверяющий уплату фиксированного налога не ме-
нее чем за один календарный месяц.
Приказом ГНАУ от 25.03.98 г. № 137, зарегист-
рированным в М инистерстве юстиции Украины
25.03.98 г. под № 196/2636, утвержден Порядок за-
полнения патента об уплате фиксированного раз-
мера подоходного налога с граждан8.
Патент выдается на срок от одного до двенад-
цати календарных месяцев по выбору плательщика
фиксированного налога. В случае продления срока дей-
ствия патента на оборотной стороне оригинала па-
тента за подписью руководителя, а в случае его от-
сутствия
заместителя руководителя государ-
ственной налоговой инспекции, выдавшей патент,
делается отметка о продлении патента на основа-
нии документа об уплате фиксированного налога
(пункт 8 Порядка).
Доходы граждан, полученные от осуществления
предпринимательской деятельности и облагаемые
фиксированным налогом, не включаются в состав их
совокупного налогооблагаемого дохода по итогам от-
четного года.
Налоговый орган обязан выдать патент в тече-
ние трех рабочих дней со дня приема указанного за-
явления от плательщика налога или в случае несоб-
людения условий, установленных статьей 14 Декк
та, отказать в его выдаче (продлении).
Статьей 14 Декрета определен порядок представ
ления деклараций физическими лицами — субъек-
тами предпринимательской деятельности о полу-
ченных доходах. В декларации плательщик фикси-
рованного налога указывает период, в котором он
^
работал по фиксированному налогу, размер вало-
£
вого дохода и сумму уплаченного за отчетный пе-
О
риод фиксированного налога.
При превышении предельного уровня валового до-
хода плательщик должен перейти на общую систему
налогообложения со следующего после такого превы-
шения месяца (квартала, года) и уплатить налог из
сумм превышения в соответствии с Законом.
5.0 наемных работниках у плательщика
фиксированного налога и ответственности за
нарушение их найма
Возможность заключения субъектами предпри-
|
нимательской деятельности, являющимися как фи-
|
зическими, так и юридическими лицами, трудовых
договоров с гражданами на использование их труда
|
для осуществления предпринимательской деятель-
;
ности установлена Кодексом законов о труде Ук-
|
раины, с соответствующими изменениями и допол-
|
нениями (далее — Кодекс). Заключение с гражда-
1
нином трудового договора (контракта, соглашения)
:
на использование его труда обязует предпринима-
|
теля выплачивать работнику заработную плату и
обеспечивать условия труда, необходимые для вы-
полнения работы, предусмотренные законодатель-
ством о труде, соглашением сторон.
Согласно ст.48 Кодекса физические лица наряду
с предприятиями, учреждениями, организациями
имеют право на ведение трудовых книжек на всех
;
работающих у него работников более пяти дней.
При заключении трудового договора между ра-
ботником и физическим лицом физическое лицо
должно в недельный срок с момента фактического
допуска работника к работе зарегистрировать зак-
люченный в письменной форме трудовой договор
в государственной службе занятости по месту своего
жительства в порядке, определенном М инистер-
ством труда и социальной политики Украины. Зак-
люченный в письменной форме трудовой договор
является основанием для ведения физическим ли-
цом — субъектом предпринимательской деятельнос-
ти трудовой книжки наемного работника в случае,
если этот наемный работник не имеет другого места
работы, где уже ведется трудовая книжка.
Согласно статье 95 Кодекса минимальная зара-
ботная плата является государственной социальной
гарантией, обязательной на всей территории Украи-
ны для предприятий, учреждений, организаций всех ► *
НДФ Л: администрирован»
^
*
Опубликован: НДФЛ: нормативное обеспечение: Сборник сис-
тематизированного законодательства.
2008.
Вып.11.
С. 125— 127 (прим. ред.).
БУХГАЛТЕРИЯ № 35(866) ■ 31 АВГУСТА 2009 ГОДА
31
предыдущая страница 26 Бухгалтерия 2009 35 читать онлайн следующая страница 28 Бухгалтерия 2009 35 читать онлайн Домой Выключить/включить текст