Практика предпринимательства
Алименты
Добровольная уплата алиментов
Существуют возможности добровольной реали-
зации алиментных обязательств, касающиеся любых
граждан, в том числе и являющихся субъектами
предпринимательской деятельности (не рассматри-
ваемые в данной статье), например:
достаточно типичный вариант содержания ре-
бенка отдельно проживающим родителем по дого-
воренности между бывшими супругами и без вся-
кого письменного оформления порядка уплаты али-
ментов (п.1, п.2 ст.181 СКУ);
уплата алиментов одним из родителей непос-
редственно другому из родителей на основании
письменного нотариально заверенного договора
между ними (ст.189 СКУ);
прекращение выплаты алиментов в связи с
передачей ребенку прав на недвижимое имущество
в соответствии со ст.190 СКУ.
Что касается нормы ст.187 СКУ, то предприни-
матель — физическое лицо вряд ли сможет ею вос-
пользоваться2, поскольку в указанной статье речь
идет о добровольной уплате алиментов по
заявле-
нию
одного из родителей
по месту работы
или вып-
латы пенсии, стипендии. Разве что он наряду с са-
мостоятельной предпринимательской деятельностью
является еще и наемны м работником другого
|
субъекта предпринимательства.
Порядок удержания алиментов
Итак,
частного предпринимателя
и его бухгалте-
ра (при наличии такового)
мож ет затронуть един-
ственный вариант удержания алиментов
их уп-
лата в принудительном порядке по решению суда.
Со-
!Подробнее о порядке удержания алиментов с сотрудников
предприятий см.: Подзе С. Из «жизни» алиментов и их пла-
тельщиков / / Предприятие и работники: нюансы трудовых от-
ношений: Сборник систематизированного законодательства.
2008. — Вып.8.
С. 173—176 (прим. ред.).
3См. ст.367—369 Гражданского процессуального кодекса У к -
раины от 18.03.2004 г. № 1618-ІУ, а т акже ст.19
Закона
№ 606
(прим. ред.).
4Указанными нормами установлено, что при каждой выпла-
те зарплаты общий размер всех удержаний не может превы-
шать 20%. При удержании из зарплаты соответствующих сумм
по нескольким исполнительным документам за работником долж-
но быть сохранено не менее 50% заработка. При удержании из
зар/иаты алиментов на несовершеннолетних детей их размер
не может превышать 70% (прим. авт.).
5Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. (прим. ред.).
6Закон Украины * Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/
95-ВР. Опубликован: Отпуска: правовые, налоговые и бухгал-
терские аспекты: Сборник систематизированного законодатель-
ства.
2008. — Вып.5.
С.30—34 (прим. ред.).
’Перечень видов доходов, учитываемых при определении раз-
мера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, дру-
гих лиц, утвержденный постановлением К М У от 26.02.93 г.
№ 146, опубликован: Предприятие и работники: нюансы трудо-
вых отношений: Сборник систематизированного законодатель-
ства.
2008.
Вып.8.
С.88—89 (прим. ред.).
*Инструкция о проведении исполнительных действий, утвер-
жденная приказом Минюста Украины от 15.12.99 г. № 74/5, в
виде извлечения опубликована: Там ж е.
С.85—86 (прим. ред.).
9См. Порядок ведения Книги учета доходов и расходов субъек-
та малого предпринимательства
юридического лица, приме-
няющего упрощенную систему налогообложения, учета и отчет-
ности, утвержденный приказом ГН А У от 13.10.98 г. № 477
(прим. авт.).
гласно ст. 191 СКУ алименты на ребенка присужда-
ются по решению суда со дня предъявления иска
(а в случаях, предусмотренных п.2 ст. 191 СКУ, — и
за прошедшее время, но не более чем за три года).
Основанием для удержания алиментов государ-
ственным исполнителем при вступлении решения
суда в законную силу будет
исполнительный лист
документ, выданный судом3 4
, в котором указывают-
ся основание, порядок и размер удержаний с долж-
ника. Следует иметь в виду, что законодательно
закрепленное ограничение размера удержаний из
заработной платы3, установленное ст.128 КЗоТ5 и
ст.26 Закона об оплате труда6 *
, касается только на-
емных работников и
на удержания из дохода част-
ных предпринимателей не распространяется.
Как уже было сказано ранее, суд может опреде-
лить размер алиментов к взысканию с предприни-
мателя как в
твердой сумме,
так и в
процентах
от
его дохода. К сожалению, нормы СКУ не дают чет-
кого определения понятия
«доход»,
который должен
учитываться при определении взыскания алиментов
с их плательщиков. При этом подзаконный норма-
тивный акт Кабмина, достаточно детально регули-
рующий данные вопросы, — Перечень № 146’ —
не
может
использоваться при расчете дохода частного
предпринимателя, поскольку последние не упомина-
ются ни в одном из пунктов данного документа.
По мнению автора, наиболее близким «по сути»
(для расчета взыскания алиментов с предпринима-
теля — физического лица) определением понятия
«доход» будет определение, содержащееся в п.1.2 ст.1
Закона об НДФЛ. Согласно этому пункту
доходом
является
сумма любых денежных средств, стоимость
материального и нематериального имущества, других
активов, имеющих стоимость, полученных платель-
щиком налога в собственность или начисленных в его
пользу
в течение соответствующего отчетного на-
логового периода из разных источников как на тер-
ритории Украины, так и за ее пределами.
Порядок исполнения «алиментных» судебных реше-
ний регулируется Законом № 606 и Инструкцией .V 748.
Следует иметь в виду, что специальных положений о
взыскании алиментов с частных предпринимателей ука-
занные документы не содержат. В то же время нормы
пп.7.5.9 Инструкции № 74 о взыскании администрацией
предприятий алиментов с их сотрудников по исполни-
тельному листу при выплате заработной платы в слу-
чае с частным предпринимателем применить весьма зат-
руднительно. И не только по причине «не совпадаю-
щих формулировок», а и потому, что
доход предприни-
мателя
физического лица для взыскания алиментов в
процентах от дохода можно достоверно определить толь-
ко по окончании определенного налогового периода.
Многочисленным предпринимателям — платель-
щикам единого налога следует иметь в виду, что от-
сутствие необходимости уплачивать НДФЛ (пп.4.3.25
ст.4 Закона об НДФЛ)
не освобождает их от упла-
ты алиментов от дохода, показанного в Книге уче-
та доходов и расходов
9. Кроме того, п редприн им ав
58
БУХГАЛТЕРИЯ № 35(866) ■ 31 АВГУСТА 2009 ГОДА
предыдущая страница 53 Бухгалтерия 2009 35 читать онлайн следующая страница 55 Бухгалтерия 2009 35 читать онлайн Домой Выключить/включить текст